單項(xiàng)選擇題職位調(diào)整和人員晉升必然涉及的內(nèi)容是（）。

A.招聘
B.獎(jiǎng)懲
C.考核
D.培訓(xùn)


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1.單項(xiàng)選擇題容易形成小團(tuán)體，出現(xiàn)結(jié)黨的招募是（）。

A.廣告招募
B.校園招募
C.內(nèi)部職員介紹
D.獵頭公司

2.多項(xiàng)選擇題在我國(guó)，健全監(jiān)控與約束制度的內(nèi)容是（）。

A.完善監(jiān)控制度，提高制度效度
B.完善政務(wù)公開(kāi)制度，為監(jiān)控提供便利條件
C.建立健全公職人員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度
D.建立公職人員信譽(yù)制度

3.多項(xiàng)選擇題公共部門選錄評(píng)估的內(nèi)容有（）。

A.成本評(píng)估
B.數(shù)量評(píng)估
C.經(jīng)濟(jì)評(píng)估
D.質(zhì)量評(píng)估

4.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)勵(lì)一輛汽車屬于（）激勵(lì)。

A.物質(zhì)
B.精神
C.政治
D.文化

5.多項(xiàng)選擇題工作描述中工作環(huán)境的具體內(nèi)容有（）。

A.物理環(huán)境
B.心理環(huán)境
C.安全狀況
D.擔(dān)負(fù)責(zé)任

7.多項(xiàng)選擇題我國(guó)改革開(kāi)放前公共部門貨幣型保險(xiǎn)類福利有（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.生育待遇
D.死亡撫恤

8.單項(xiàng)選擇題為解決“干與不干一個(gè)樣”弊端，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）薪酬原則。

A.同工同酬
B.激勵(lì)績(jī)效
C.法律保障
D.按期增薪

9.多項(xiàng)選擇題下列屬于工作評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的是（）。

A.工作評(píng)價(jià)決策委員會(huì)
B.工作評(píng)價(jià)實(shí)施委員會(huì)
C.執(zhí)行與申訴受理委員會(huì)
D.工作反饋

10.單項(xiàng)選擇題下列屬于公共部門人力資源外部監(jiān)控與約束的是（）。

A.合同
B.制度
C.職位聘任
D.輿論

最新試題

彈性管理最突出的特征就是（），或者說(shuō)，在一定彈性限度內(nèi)有一個(gè)彈性范圍。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

基本工資制度是薪酬制度的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源需求預(yù)測(cè)是結(jié)合公共部門未來(lái)一定時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)及過(guò)去人力資源配置和勞動(dòng)產(chǎn)出等情況，來(lái)對(duì)公共部門未來(lái)人力資源的需求狀況和趨勢(shì)進(jìn)行（）的過(guò)程。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的（），而且應(yīng)盡可能避免對(duì)被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?，還應(yīng)盡可能在最短時(shí)間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系，使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

直接薪酬形態(tài)包括（）等。

題型：多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共部門而言，常見(jiàn)的福利項(xiàng)目主要有（）

題型：多項(xiàng)選擇題