中國縱向府際關(guān)系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關(guān)系，府際合作與競爭深受這種隸屬關(guān)系的影響。

西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結(jié)構(gòu)變革，其目標(biāo)就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識的形成。

地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。

“格勒諾布爾”模式強調(diào)政府應(yīng)該加強與公民社會對話，鼓勵地方政府與公民社會建立合作網(wǎng)絡(luò)。

電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領(lǐng)域。

我國地方政府在縱向維度上，高層級的地方政府權(quán)限一般大于低層級地方政府權(quán)限。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。

各國地方政府最根本的職能，都是推動經(jīng)濟發(fā)展。