大體來(lái)說(shuō)，新中國(guó)成立后的行政監(jiān)察制度經(jīng)歷了三個(gè)階段：第一，新中國(guó)監(jiān)察制度的確立階段；第二，（）階段；第三，（）階段。

行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實(shí)踐活動(dòng)中，表現(xiàn)為（）交互作用的一種（）過(guò)程。

如何樹(shù)立正確的行政態(tài)度？

協(xié)調(diào)不同行政職位，需要引入行政倫理道德來(lái)進(jìn)行監(jiān)控和制裁。（）

行政道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括：（）、（）的標(biāo)準(zhǔn)、行政道德評(píng)價(jià)的（）標(biāo)準(zhǔn)兩類。

良好的政府信任關(guān)系能夠促進(jìn)合作并提高行政績(jī)效。（）

行政倫理的社會(huì)規(guī)范性是人類（）的反映，是人類（）的具體形式。沒(méi)有行政倫理規(guī)范也就沒(méi)有行政倫理本身。

求真務(wù)實(shí)是（）精神的核心內(nèi)容之一，是（）的具體體現(xiàn)。

行政責(zé)任包括一層含義，就是指行政人員在一定的崗位和職務(wù)上開(kāi)展行政管理活動(dòng)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的角色義務(wù)，這也就是職責(zé)。（）

行政人格是行政人員所理解和欲實(shí)現(xiàn)的行政價(jià)值的總和，是行政人員的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與自我價(jià)值評(píng)價(jià)的統(tǒng)一。（）