A.尋找彼此的共同點(diǎn)或相似點(diǎn)
B.運(yùn)用中性話題開(kāi)場(chǎng),緩和談判氣氛
C.制造可怕遠(yuǎn)景使對(duì)方產(chǎn)生恐懼感
D.從生理或心理使對(duì)手疲
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A.冷淡、對(duì)立、緊張
B.積極友好、和諧融洽
C.平靜、嚴(yán)肅、拘謹(jǐn)
D.松弛、緩慢、曠日持久
A.保留式開(kāi)局
B.一致式開(kāi)局
C.挑剔式開(kāi)局
D.坦誠(chéng)式開(kāi)局
A.模擬談判的關(guān)鍵是擬定假設(shè)
B.模擬談判要注意符合邏輯,并增加事實(shí)比重
C.模擬談判是邀請(qǐng)對(duì)方人員進(jìn)行正式談判前的“彩排”
D.模擬談判的目的是訓(xùn)練隊(duì)伍和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
A.對(duì)雙方人員的座位情況沒(méi)有要求
B.要配備供談判人員協(xié)商機(jī)密事情的小房間
C.應(yīng)該有舒適的環(huán)境和必要的辦公設(shè)備
D.談判場(chǎng)所應(yīng)該選在交通便利的地方
A.征求對(duì)方意見(jiàn)
B.盡可能高規(guī)格,以使對(duì)方滿意
C.一般對(duì)待
D.作為一種談判策略考慮
A.有實(shí)用性
B.有一定的彈性
C.具有合法合理性
D.向?qū)Ψ秸f(shuō)明自己的最低限度
A.以上全部
B.果斷的決策能力
C.較強(qiáng)的管理能力和一定的權(quán)威地位
D.較全面的知識(shí)
A.思想水平
B.與對(duì)方人際關(guān)系
C.業(yè)務(wù)水平
D.工作作風(fēng)
談判小組成員構(gòu)成的原則有()
(1)知識(shí)具有互補(bǔ)性
(2)性格具有互補(bǔ)性
(3)分工明確,配合協(xié)調(diào)
(4)社會(huì)地位對(duì)等
(5)存在上下級(jí)關(guān)系
A.(1)(2)(3)(4)
B.(2)(3)(4)(5)
C.(1)(3)(4)(5)
D.(1)(2)(3)(5)
A.一般設(shè)定在3~7人
B.不應(yīng)該固定人數(shù)
C.越少越好
D.越多越好
最新試題
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
匯報(bào)也可分為()
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
傳統(tǒng)的蠶食談判策略,又被稱為“意大利香腸”策略。