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判斷題聘期內年度考核不合格的，從確定不合格次月起減半發(fā)放高技能人才津貼或停發(fā)一個年度的高技能人才津貼，直至低聘或解聘。

1.判斷題高技能人才高聘、低聘、辭聘或被解聘的，從調整次月起，停止或調整其津貼和其他相關待遇。

2.判斷題高技能人才在聘期間，可以不參與集團或所在單位重點技改項目攻關。

3.判斷題技能專家的聘任職數受該單位高技能人才聘任職數限制。

4.判斷題申報職業(yè)技能鑒定的單位和個人，應根據鑒定前發(fā)布的鑒定公告，在鑒定前兩個月，向鑒定站提出鑒定申請。

5.判斷題有特殊貢獻的技術工人（如國家級、省級、集團公司級勞模、技術革新能手），經集團公司人力資源部門批準，在報考相關級別的工種時，可不受工作年限限制。

6.判斷題職業(yè)技能鑒定費用不能用于組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務、閱卷、評審、檢測及材料、設備消耗等有關費用的支出。

7.判斷題職工因離職，停薪等各種原因中斷繳存住房公積金時，單位應將其住房公積金結余本息封存在原賬戶內，封存期間按規(guī)定不計息。

8.判斷題一對夫婦曾經共同申請過一次住房公積金貸款，目前已經還清并又購入一套房，在這種情況下還可以再申請公積金貸款。

9.判斷題外地在所在區(qū)建立住房公積金的職工可以申請住房公積金貸款。

10.判斷題匯繳單位的離退休職工可以申請住房公積金貸款。