A.檢察機關
B.司法機關
C.立法機關
D.行政機關
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A.各級行政機關
B.各級立法機關
C.各種黨派
D.社會團體
A.上級行政機關
B.法院
C.檢察院
D.同級人民代表大會
A.行使行政權力的主體
B.企事業(yè)單位
C.法院工作人員
D.檢察院工作人員
A.公共組織的自主性
B.公共組織的經濟基礎
C.公共組織的領導
D.公共組織的環(huán)境
A.促進經濟發(fā)展
B.促進效率提高
C.滿足公共需要
D.滿足政府需要
A.強調行政目標體現(xiàn)國家的意志性
B.行政目標應當體現(xiàn)正義性
C.行政行為應當體現(xiàn)公共利益性
D.行政組織應當體現(xiàn)合法性
A.管理效率
B.組織效率
C.工作效率
D.規(guī)范效率
A.效率
B.正義性
C.法的國家意志性
D.法外特權
A.中國共產黨紀律檢查機關
B.行政監(jiān)察機關
C.法院
D.分別由中國共產黨紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關
A.行政決策
B.行政執(zhí)行
C.行政監(jiān)督
D.行政方法
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導的()是指由社會生產方式決定的領導者與被領導者之間的經濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()來源于法定職位,由組織固定。