A.發(fā)現(xiàn)抽樣
B.屬性抽樣
C.分層抽樣
D.差額或每單位均值估計

A.停--走抽樣。
B.發(fā)現(xiàn)抽樣。
C.屬性抽樣。
D.變量抽樣。

A.詢問財務(wù)部門的職員有沒有發(fā)現(xiàn)該欺詐的跡象。
B.應(yīng)用幾個供應(yīng)商作為測試數(shù)據(jù)，尋找意外結(jié)果。
C.應(yīng)用整合測試設(shè)施對應(yīng)用程序的控制措施進行檢查尋找意外結(jié)果。
D.使用審計自動化軟件，在多個文件中比較地址，打印出所有重復的地址，進行檢查。

A.抽取去年該部門已處理的發(fā)票樣本。
B.按比率的大小抽樣法，抽取去年該部門已處理的發(fā)票樣本。
C.簡單隨意抽樣法，抽取今年該部門已處理的發(fā)票樣本。
D.發(fā)現(xiàn)抽樣法，抽取去年該部門已處理的發(fā)票樣本。

A.要求舞弊者在內(nèi)部審計師制作的供認書上簽字并將其存入審計工作底稿，向高級管理當局詳細報告，請示下一步的行動。
B.不在工作底稿中進行記錄，因為它是主觀的、敏感的，而且可能會成為法律證據(jù)，但要向管理當局詳細報告，由他們請求法律顧問來對供認制作文件。
C.向管理當局口頭報告該供認，并建議他們將其報告給執(zhí)法機關(guān)，因為涉嫌犯罪，但不必制成文件記錄。
D.告知舞弊者他們的權(quán)利，將他們的供認制成磁帶并向執(zhí)法機關(guān)報告犯罪。

A.向當?shù)氐南嚓P(guān)政府進行報告。
B.向外部審計公司提出訴訟。
C.通知相關(guān)的管理層和董事會的審計委員會。
D.通知財務(wù)部門領(lǐng)導。

A.向?qū)徲嫿?jīng)理報告這一發(fā)現(xiàn)，并聽取審計經(jīng)理的建議作為參考。
B.查明錯誤的可能存在方式，并把它列為一項調(diào)查內(nèi)容。
C.擴大審計工作方案，以確定誤報發(fā)生的最可能情形。
D.不對可能的誤報進行測試，因為審計業(yè)務(wù)工作方案已通過審計管理層的批準。

A.會計政策的運用。
B.確保會計估計的合理性。
C.付款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。
D.識別可能增加越權(quán)開支的不適當控制。

A.Ⅲ。
B.Ⅳ。
C.ⅠⅡ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

A.薪酬系統(tǒng)不是組織控制系統(tǒng)的一部分，并且不應(yīng)將其作為組織控制系統(tǒng)的一部分而加以報告。
B.薪酬系統(tǒng)應(yīng)作為組織控制環(huán)境的一部分，并應(yīng)在內(nèi)控報告中闡述。
C.對薪酬系統(tǒng)進行的審計應(yīng)獨立于對公司海外機構(gòu)經(jīng)營活動進行的控制系統(tǒng)審計，并且不應(yīng)將其作為海外機構(gòu)審計不可缺少的部分。
D.以上陳述均不正確。