A.銷售傭金隨著銷售量的增長而增長。
B.銷售傭金隨著銷售量的減少而減少。
C.銷售退貨增加，銷售傭金也相應增加。
D.銷售傭金隨著銷售收入的增長而增長。

A.將整個審計計劃的復印件送交被審計部門的管理層。
B.執(zhí)行已經(jīng)批準的審計計劃。
C.執(zhí)行計劃，確保管理層理解審計師即將開展的所有工作。
D.與每個被審計領域的管理層會面，并向后者解釋針對其所在領域的審計目的和審計范圍。

A.程序。
B.賬戶。
C.系統(tǒng)。
D.以上三個都是。

A.針對發(fā)現(xiàn)的缺陷要求采取糾正行動。
B.檢查和確認基于被審計單位提供材料編制的審計報告的適當性。
C.檢查被委以任務的內(nèi)部審計師的表現(xiàn)。
D.向管理者提出最終的審計報告。

A.該審計師已履行了關(guān)于存貨審計的標準工作。
B.不考慮審計師工作質(zhì)量，分公司主計長對此可能很惱火。
C.除非內(nèi)部審計師工作是完全不充分的，否則分公司主計長不會生氣。
D.內(nèi)部審計師在這個部門呆了六個月，不可能十分優(yōu)秀。

A.討論審計發(fā)現(xiàn)。
B.確認對未來審計業(yè)務應關(guān)注的問題。
C.討論建議并解決沖突。
D.確認高級管理者對審計發(fā)現(xiàn)和建議的反應和采取的措施。

A.發(fā)票與支付憑證相互核對
B.發(fā)票與應付賬未相互核對
C.發(fā)票與支付憑證、應付賬款相互核對
D.發(fā)票與支付憑證核對，支付憑證、應付賬款與發(fā)票核對

A.詢問董事會，根據(jù)建議進行下一步的行動。
B.將討論提交給管理層，并附上支持審計師觀點的基礎研究報告。
C.接受經(jīng)理所提的糾正措施。
D.堅持要求采取審計師提出的措施。

A.首席審計執(zhí)行官對業(yè)務督導負全面的責任
B.首席審計執(zhí)行官應當親自復核，而不能指定具備適當經(jīng)驗的內(nèi)部審計部門成員具體復核
C.所需督導的程度取決于內(nèi)部審計師的勝任能力和經(jīng)驗水平以及業(yè)務本身的復雜程度
D.適當?shù)亩綄ёC據(jù)應予記錄并保存

A.內(nèi)部審計師通過與人面談所獲得的口頭或書面證明材料。
B.內(nèi)部審計師通過對人、財、物和事件的直接觀察和審查所獲得的證據(jù)。
C.內(nèi)部審計師通過分析數(shù)據(jù)及其相互關(guān)系所獲得的證據(jù)。
D.審計師記錄整理的信息和通過觀察情況、與人員面談和檢查記錄所取得的信息。