在下面的例子中,屬于控制工具的是:()
Ⅰ.能夠促進(jìn)信息流轉(zhuǎn)的組織架構(gòu)。
Ⅱ.員工雇傭、培訓(xùn)、晉升及激勵(lì)方面恰當(dāng)?shù)恼吲c機(jī)制。
Ⅲ.內(nèi)外部審計(jì)活動(dòng)與結(jié)果的分離。
Ⅳ.與職責(zé)相稱的授權(quán)委托。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
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A.管理人員每周對(duì)該職員的工作內(nèi)容進(jìn)行檢查。
B.給聯(lián)機(jī)存貨系統(tǒng)設(shè)置密碼,并且不讓該雇員知曉。
C.將接觸的商品和批準(zhǔn)向供應(yīng)商付款這兩項(xiàng)不兼容職責(zé)分離。
D.按照供應(yīng)商的送貨單據(jù)批準(zhǔn)付款。
A.銷售經(jīng)理有責(zé)任批準(zhǔn)賒銷,并有注銷賬戶的權(quán)限。
B.對(duì)存貨負(fù)有保管責(zé)任的倉(cāng)庫(kù)職員有對(duì)破損的商品進(jìn)行處理的權(quán)限。
C.財(cái)務(wù)主管有權(quán)限簽發(fā)支票,但將簽名印章交給財(cái)務(wù)主管助理以便使用支票簽名機(jī)器。
D.將未分發(fā)的薪金支票交給部門的考勤員,以便郵寄給未在場(chǎng)的員工。
A.很保守的決定,以免承擔(dān)責(zé)任
B.比個(gè)人決定速度更快的決定,因?yàn)樵诠ぷ餍〗M里可以集中更多專家的意見(jiàn)
C.沒(méi)有個(gè)人制定決定精確的決定
D.比個(gè)人更冒險(xiǎn)的決定,因?yàn)槿后w做決定,個(gè)人需承擔(dān)的責(zé)任小
以下各項(xiàng)對(duì)決策制定過(guò)程都很重要。
I.確定可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平。
II.確定可選擇的行動(dòng)方案。
III.確定正確的信息。
IV.在可利用的時(shí)間內(nèi)做出決策。
下面哪個(gè)選項(xiàng)描述了該過(guò)程的適當(dāng)順序?()
A.III.I.II.IV
B.II.I.III.IV
C.I.III.II.IV
D.I.II.II
A.確定性
B.風(fēng)險(xiǎn)
C.不確定性
D.沖突
A.專用網(wǎng)絡(luò)
B.局域網(wǎng)絡(luò)
C.區(qū)域網(wǎng)絡(luò)
D.公用交換網(wǎng)絡(luò)
A.提高股票價(jià)格。
B.分散風(fēng)險(xiǎn)。
C.降低勞動(dòng)成本。
D.響應(yīng)政府政策。
A.提供給中央政府的發(fā)放報(bào)告是否準(zhǔn)確無(wú)誤。
B.資金能緩解家庭經(jīng)濟(jì)問(wèn)題是否合理充分。
C.該機(jī)構(gòu)在發(fā)放政府基金時(shí)是否合理有效。
D.該機(jī)構(gòu)是否對(duì)于受益者的資格以及基金發(fā)放的適當(dāng)性進(jìn)行調(diào)查。
A.上一年該分公司費(fèi)用的增長(zhǎng)。
B.該分公司一年前由外部審計(jì)師進(jìn)行過(guò)一次財(cái)務(wù)審計(jì)。
C.與合規(guī)性審計(jì)相關(guān)的舞弊的可能性。
D.與合規(guī)性審計(jì)相關(guān)的潛在的重大違規(guī)罰款的可能性。
A.內(nèi)審活動(dòng)關(guān)于如何建立相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理程序向管理層提出建議。
B.制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策是管理層的權(quán)利,不屬于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的范圍。
C.首席執(zhí)行審計(jì)官應(yīng)向外部法律顧問(wèn)尋求關(guān)于處理風(fēng)險(xiǎn)管理的違法現(xiàn)象的意見(jiàn)。
D.審計(jì)委員會(huì)應(yīng)該認(rèn)為缺乏風(fēng)向管理程序是一個(gè)信號(hào),應(yīng)對(duì)管理層實(shí)施舞弊檢查。
最新試題
內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過(guò)程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過(guò)程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到()。
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
審計(jì)師針對(duì)銀行現(xiàn)有的貸款進(jìn)行了抽樣。在60筆貸款的樣本中,審計(jì)師發(fā)現(xiàn):4筆抵押不當(dāng)5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè),卻被歸為獨(dú)立貸款單位在樣本中的60筆貸款中,共有10筆存在差錯(cuò)。其中好幾筆貸款存在多種差錯(cuò)。審計(jì)師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出()結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個(gè)或1個(gè)以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)誤。Ⅲ.存在必須報(bào)告的重大不合規(guī)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息,通過(guò)直接來(lái)自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。
當(dāng)審計(jì)師評(píng)估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí),以下()項(xiàng)是最有效率的信息來(lái)源。
在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍,這表明()。
以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài),也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說(shuō)兩項(xiàng)基本修煉。
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是:()
監(jiān)盤是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。