單項選擇題銀行的管理層推斷已經(jīng)不能合理保證從銀行最大的借款人那里收回本金和利息、這對銀行的財務(wù)報表有什么影響？（）

A.貸款數(shù)額應(yīng)該被減少，并直接降低留存收益。
B.貸款數(shù)額應(yīng)該被減少，并直接在損益表中列支。
C.針對這損失，沒有必要作會計處理或披露。
D.針對這損失，作為或有事項披露是必須的。


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2.單項選擇題以下哪項工資單舞弊的控制活動是人力資源部門的恰當(dāng)責(zé)任？（）

A.發(fā)送工資支票；
B.在整個公司進行加班時間控制；
C.授權(quán)批準對工資主文件內(nèi)容的增加和刪減；
D.接收無人領(lǐng)取的工資支票并保留至最后處理之時；

3.單項選擇題組織在開發(fā)薪酬體系過程中，認為以下可能不會產(chǎn)生良好效果的是：（）

A.盡可能讓獎勵帶來的效果更持久
B.盡可能給員工最高的薪酬
C.確保獎勵與業(yè)績一致
D.提供一些對個人有用的獎勵選擇

4.單項選擇題通過以下哪種方式可以最好地防止擁有充分技術(shù)的人員繞過安全程序?qū)ιa(chǎn)程序進行修改？（）

A.對已完成工作的報告進行檢查
B.將生產(chǎn)程序與獨立控制的拷貝進行比較
C.定期運行測試數(shù)據(jù)
D.制定合適的職責(zé)分離

8.單項選擇題以下哪項雇傭程序能夠?qū)η舐毶暾堉兴峁┬畔⒌恼_性進行最好的控制？（）

A.要求申請者在提交申請的同時提供非正式的成績單復(fù)印件，作為他們教育背景的證明。
B.證明申請者品行特點的推薦信必須直接郵寄給招聘單位，而不能由申請者提交。
C.招聘單位給參加最后一輪選拔的每一名申請者的上一個就職單位打電話，證實他們的就職時間長短和職位情況。
D.要求申請者簽署申請表中的信息是真實而正確的，作為對申請表中信息真實性的確認。

10.單項選擇題審計委員會最有可能參與對以下哪項內(nèi)容的審批工作？（）

A.審計人員的提拔和加薪；
B.內(nèi)部審計報告中審計觀察結(jié)果和審計建議；
C.審計工作時間表；
D.任命首席審計官。

最新試題

以下哪項內(nèi)容不是全企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)的優(yōu)點？（）

題型：單項選擇題

某零售公司在幾個城市兩開設(shè)了商店，現(xiàn)正計劃安裝網(wǎng)絡(luò)以允許其商店按銷售欄目將每日銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳至總部；各商店的銷售人員用其他商店持有的商品來為客戶定單供貨。適合該用途的最佳網(wǎng)絡(luò)是什么？（）

題型：單項選擇題

如果一個項目的每項活動所需的時間都很重要，那么應(yīng)用以下哪項項目管理技術(shù)最合適（）？

題型：單項選擇題

以下是有關(guān)公司三月份生產(chǎn)情況的成本數(shù)據(jù)：該公司三月份的銷售額為400，000美元。公司應(yīng)用質(zhì)量總成本除以銷售金額的方法來計算質(zhì)量成本指數(shù)（QCI）。該公司三月份的質(zhì)量成本指數(shù)（QCI）為（） 

題型：單項選擇題

在進行資本預(yù)算編制決策時，經(jīng)理們一般會應(yīng)用以下哪項內(nèi)容來計算資本成本？（）

題型：單項選擇題

平衡積（記）分卡的首要關(guān)注對象是（）

題型：單項選擇題

以下哪項內(nèi)容會提醒管理層警惕研究部門應(yīng)用過時設(shè)備和流程等問題？（）

題型：單項選擇題

經(jīng)濟訂貨數(shù)量可通過以下公式計算得到：Q=√（2D×P/S） Q=訂貨數(shù)量；D=年度需求量； P=單筆采購訂單成本；S=單位存貨年均倉儲成本。 如果年度需求量減少了36%，那么，最佳訂貨規(guī)模將（）

題型：單項選擇題

某分析師希望應(yīng)用過去30個月的銷售結(jié)果預(yù)測一家工廠下個月的銷售增長比例。在過去的9個月中，所涉公司發(fā)生了重大變化，影響了銷售量。該分析師可應(yīng)用的最有效的分析方法應(yīng)該是（）

題型：單項選擇題

在計算過程中對資金的時間價值忽略不計的資本預(yù)算編制技術(shù)是以下哪一項？（）

題型：單項選擇題