單項選擇題內(nèi)部審計師在對困難職工補助金的審查中發(fā)現(xiàn),部分補助金沒有按照工資政策要求的經(jīng)職工補助金委員會批準,而是由總經(jīng)理的審批發(fā)放。若該補助金在審計報告提交之前,職工補助金委員會批準了該筆補助,那么內(nèi)部審計師應(yīng)該怎么做?()

A.不在審計報告中披露該問題
B.要求管理層采取糾正措施
C.進行實質(zhì)性分析,開展進一步調(diào)查
D.向?qū)徲嬑瘑T會報告這一內(nèi)部控制缺陷


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1.單項選擇題應(yīng)監(jiān)督機構(gòu)要求,首席審計執(zhí)行官(CAE)在收集信息時發(fā)現(xiàn)了一項需要管理層立即采取措施糾正的事件。面對這個問題,該首席審計執(zhí)行官應(yīng)該采取的最佳行動是下列哪項?()

A.在向公司管理層報告該情況之前,先制定好解決措施
B.與相關(guān)的工作人員進行核實,以確認是否向管理層報告
C.組建新的小組,安排一次審計,以深入探究該情況
D.立即向公司管理層報告

2.單項選擇題為確定某網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)中風險最高的組成內(nèi)容,下列哪項是內(nèi)部審計師應(yīng)當首先做的?()

A.檢查互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的物理鏈接
B.確保成本效益原則
C.確定網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)目的
D.將網(wǎng)絡(luò)軟件映射進入其所在的相關(guān)層面

3.單項選擇題某大型金融企業(yè)幾年前制定了行為規(guī)范并發(fā)布給所有的員工,為了向?qū)徲嬑瘑T會報告行為規(guī)范的遵循情況,最佳的方式是什么?()

A.全面評價公司高級管理層對行為規(guī)范的遵循情況,并向?qū)徲嬑瘑T會報告
B.全面評價員工對行為規(guī)范的理解和遵循情況,并將結(jié)果報告給審計委員會
C.審查企業(yè)的往來業(yè)務(wù)對行為規(guī)范的遵循情況,并向?qū)徲嬑瘑T會報告
D.對員工的工作進行測試,以審查有無違規(guī)的行為

4.單項選擇題審計委員會的哪項活動最有利于內(nèi)部審計活動?()

A.公布審計報告
B.確保審計活動的執(zhí)行符合《職業(yè)道德規(guī)范》和《標準》
C.提升內(nèi)部審計的整體技能和人員素質(zhì)
D.支持對內(nèi)部審計提出建議的執(zhí)行情況的監(jiān)督

5.單項選擇題將薪資負責人編制的工資表與員工名單核對,內(nèi)部審計師執(zhí)行這一工作主要是對下面什么情況進行測試?()

A.是否存在虛構(gòu)的職工薪酬
B.工時記錄的準確性
C.單位工時工資的合理性
D.工資審批流程的完整性

8.單項選擇題根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》,以下哪項內(nèi)容所描述的風險管理過程的關(guān)鍵目標同時也是內(nèi)部審計部門的一項關(guān)鍵職責?()

A.檢查和評估公司執(zhí)行的作業(yè)
B.確保內(nèi)部審計資源適當、充分并得到有效配置,降低審計風險
C.審查財務(wù)報告和評估內(nèi)部控制
D.開展持續(xù)檢測活動,以定期重新執(zhí)行風險評估以及評價旨在風險管理的風險控制措施的有效性

9.單項選擇題內(nèi)部審計師需要應(yīng)用一定的標準,才能確定公司是否已實現(xiàn)其既定的目標和目的,對這些標準的制定方式的更為合適的描述是:()

A.管理層負責制定標準
B.應(yīng)用專業(yè)標準
C.運用公司所處的行業(yè)制定標準
D.把相應(yīng)的會計和審計準則作為標準

10.單項選擇題《標準》要求內(nèi)部審計部門開展的質(zhì)量保證和改進程序包括:()

A.對內(nèi)部審計活動執(zhí)行情況進行持續(xù)監(jiān)督
B.質(zhì)量保證和改進程序是指內(nèi)部評估
C.至少每年開展一次外部評價
D.僅僅是對內(nèi)部審計部門的確認業(yè)務(wù)進行評價

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某內(nèi)部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個異常例子的樣本,下列哪項樣本計劃將被采用?()

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設(shè)定微型計算機軟件程序的密碼是為了防止()。

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