專責(zé)可以通過哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

在資源清單中，單件總時(shí)間由（）構(gòu)成。

面向庫存生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方法有（）。

生產(chǎn)規(guī)劃大綱的編制中，需要收集（）的信息。

對面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來控制生產(chǎn)率，預(yù)計(jì)未完成訂單由哪些指標(biāo)計(jì)算而得？（）

人力資源模塊實(shí)施后，對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

項(xiàng)目的結(jié)算規(guī)則定義在（）。

ERP的每一個(gè)計(jì)劃層次都要做到（）。

SAP 工作流功能上線后，以下哪幾項(xiàng)需要各級領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線上審批（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。