可現(xiàn)場處理解決的基站空調(diào)故障、環(huán)境溫度告警，處理時限（）小時，不能現(xiàn)場處理解決的根據(jù)實際情況確定。

當(dāng)代維公司出現(xiàn)以下（）情況時，可中止基站綜合代維合同。

丟失部分輸入?yún)⒖夹盘枙r出現(xiàn)主要告警。（）

ITU-T建議規(guī)定，復(fù)用段倒換時間不能大于（）MS。

對基站綜合代維公司的代維人員實行資質(zhì)認證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點，組織對代維公司代維人員進行資質(zhì)認證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。

每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實履行好代維責(zé)任?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負責(zé)人共同簽字確認，檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。

綜合代維應(yīng)建立健全代維區(qū)域內(nèi)基站綜合代維（）。

再生段公務(wù)通信字節(jié)為（），復(fù)用段公務(wù)通信字節(jié)為（）。

SC/PC（方口）光纖頭插上單板時，沒有方向性。（）

考核周期為月度、年度考核，月度考核占年度總代維費用的90%，即每月度考核占年度總代維費用的10%，由各市分公司執(zhí)行；年度考核占年度總代維費用的10%，由省公司執(zhí)行。