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A.成員的反應(yīng)含有強(qiáng)烈的敵意
B.個(gè)別成員的意見不正確
C.團(tuán)體成員被迫接受團(tuán)體的決定
D.團(tuán)體氣氛過分緊張以及成員過分順從
A.“我們經(jīng)歷了一個(gè)痛苦的探索過程。”
B.“面對這種情況,我們該如何解決?”
C.“你在這個(gè)過程中有什么感受?”
D.“我們?nèi)绾巫屵@種積極的心態(tài)一直保持?”
A.影響廣泛、效率高、效果容易鞏固
B.促進(jìn)人格成長、效率高、效果容易鞏固
C.影響廣泛、改善人際關(guān)系、效果容易鞏固
D.影響廣泛、效率高、促進(jìn)人格成長
A.遺傳因素
B.主觀因素
C.習(xí)得行為因素
D.社會(huì)背景因素
A.信度與效度
B.標(biāo)準(zhǔn)化與常模
C.難度
D.區(qū)分度
A.能力因素
B.個(gè)人風(fēng)格因素
C.動(dòng)力因素
D.心理因素
A.提問、聯(lián)結(jié)、傾聽、復(fù)述、示范
B.傾聽、復(fù)述、澄清、溝通、促動(dòng)
C.解釋、聯(lián)結(jié)、澄清、溝通、鼓勵(lì)
D.提問、面質(zhì)、調(diào)停、聚焦、示范
最新試題
了解自己的突出優(yōu)勢,應(yīng)該發(fā)揚(yáng),比如你的突出優(yōu)勢是自我控制,那么你應(yīng)該選擇晚上去健身而不是看電視。
搭建企業(yè)與市場的橋梁過程中,金錢和技術(shù)是最重要的。
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)可以學(xué)習(xí)的過程,是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識而不是全盤不動(dòng)的模仿。
互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)入企業(yè)會(huì)發(fā)生一些變化,比如思維方式重構(gòu),業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷一個(gè)過程,在發(fā)展的過程中會(huì)有很多種的可能,沒有唯一的結(jié)果。
發(fā)揮你的優(yōu)勢比改掉你的不足更難。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢,積極關(guān)系和積極思想。
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新,是運(yùn)用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。
競爭優(yōu)勢和吸引力同樣重要。
營銷是創(chuàng)造、溝通、傳遞、交換對顧客、客戶、合作伙伴和整個(gè)社會(huì)具有價(jià)值的提供物的一系列活動(dòng)、組織、制度和過程。