A.勞工
B.雇主
C.市場
D.政府
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.地質(zhì)普查業(yè)
B.警察
C.倉儲業(yè)
D.社會福利事業(yè)
A.社會群體
B.社會行為
C.社會結(jié)構(gòu)
D.社區(qū)
A.經(jīng)濟變動的影響
B.政治不穩(wěn)定的影響
C.勞動力市場狀況的影響
D.年齡歧視多選
A.經(jīng)濟性
B.社會性
C.政治性
D.文化性
A、技術(shù)進步
B、人口數(shù)量的增加
C、交通條件的便利
D、自然環(huán)境的改善
A、再分配性養(yǎng)老金
B、家庭津貼
C、失業(yè)保險
D、資產(chǎn)再分配
A.馬斯洛的需求層次理論
B.泰羅的科學(xué)管理理論
C.赫茨伯格的雙因素理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
A.鄧普拉
B.多爾嘎
C.皮爾
D.卡爾伯格
A.雙方談判制度
B.集體談判制度
C.政府干預(yù)制度
D.三方協(xié)調(diào)機制
A.普通市場
B.合法市場
C.散在性市場
D.自由市場
最新試題
為達到預(yù)期目標(biāo),勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
以下屬于正式組織格點的有()
勞動社會學(xué)所使用的狹義上的勞動者,需具備的要素包含()
社會保證體系的組成局部有()
勞動者的自我控制包括()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有()
勞動者的特征是()
我國具體的勞動關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。