問答題如何利用報酬對勞動者個人進(jìn)行激勵?
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4.問答題簡述非正式組織的功能。
5.問答題簡述一下單位制度變化的表現(xiàn)。
7.問答題請概括勞動者群體凝聚力的制約因素。
8.問答題簡要說明群體對個體的心理和行為的影響。
9.問答題簡析影響職業(yè)流動的各種因素。
10.問答題簡述勞動時間與閑暇時間的變動。
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勞動爭議的客體是指()
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在勞動組織中,處于主體地位的是()
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以下屬于科學(xué)組織理論的有()
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國際上判斷一個國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
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派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
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以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
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我國具體的勞動關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
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下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
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在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
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社會分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
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