問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理創(chuàng)新的特點(diǎn)及內(nèi)容。
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關(guān)于人性的積極的理論是()。
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根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
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20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下命題屬于歐文的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由()提出的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題