問答題企業(yè)再造理論在實施過程中容易出現(xiàn)哪些問題?
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下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
題型:多項選擇題
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
題型:單項選擇題
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
題型:多項選擇題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:單項選擇題
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
題型:多項選擇題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導方式應當根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、()。
題型:單項選擇題
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
題型:單項選擇題