A．工人
B．工會
C．雇主或雇主組織
D．公司
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．工資率
B．企業(yè)規(guī)模
C．勞動力市場狀況
D．年齡
A．收入差異和收入機會
B．距離
C．個人受教育水平
D．個人期望值
A．教育和培訓(xùn)投資
B．健康保健投資
C．人際關(guān)系投資
D．勞動力流動投資
A．勞動分紅制度
B．年薪制
C．股票類薪酬制
D．薪酬股權(quán)計劃
A．分紅
B．補貼
C．福利
D．獎金
A．貨幣
B．實物
C．股權(quán)
D．債券
A．計量工資
B．計件工資
C．實物工資
D．貨幣工資
A.勞動力的個人所有權(quán)
B.不同地區(qū)和工作間經(jīng)濟福利差異
C.社會對勞動者的自主權(quán)
D.勞動者受雇主影響而造成的流動
A.增多
B.減少
C.不變
D.不確定
A.一般來說，高等教育的私人收益率高于社會收益率
B.高等教育投資成本較高，會導(dǎo)致收益率降低，從而不再接受高等教育
C.如果教育投資的私人和社會收益率低于其他投資的收益率，則說明教育投資過度
D.發(fā)達國家的初等教育收益率比發(fā)展中國家高
最新試題
福利的基本構(gòu)成包括（）。
政府支出包括（）。
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是（）。
收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用（）
我國在經(jīng)濟周期與兩種勞動參與假說中將勞動力分為（）級。
擴張性的貨幣政策措施和作用有（）
影響貨幣工資的因素有（）。
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（）。
請說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程（）。
勞動力市場上，（）分別是勞動力的供給方和需求方。