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問答題在市場經(jīng)濟條件下，勞動投入經(jīng)濟效益由哪些因素決定？

1.名詞解釋勞動力需求交叉工資彈性

是指一種勞動的工資率變化1%引起另一種勞動力需求量變化的百分數(shù)。

2.問答題簡述勞動力資源的特征。

3.問答題西方經(jīng)濟理論的前提假設有哪些？

4.問答題影響企業(yè)勞動力需求曲線位移有哪些因素？

（1）技術(shù)變化；
（2）最終產(chǎn)出價格的變化；
（3）其他生產(chǎn)要素（資本）價格的變化；
（4）利潤最大化目標的變化。

5.問答題試論述影響個人勞動力供給曲線位移有哪些因素？

6.名詞解釋特殊培訓

是指員工接受訓練的技能能使提供訓練的企業(yè)比其他企業(yè)更有效地提高勞動生產(chǎn)率。

7.名詞解釋一般培訓

是指員工學到的職業(yè)技能對進行培訓企業(yè)以外的其他企業(yè)同樣有用。

8.問答題簡述一般培訓和特殊培訓的區(qū)別。

9.問答題簡述勞動力市場的概念及勞動力市場的特點。

10.名詞解釋勞動力供給

是指在一定的報酬條件下，勞動力的供給主體（勞動者個人）對自己的勞動使用權(quán)的讓渡。