a.人力資本是寓寄在勞動者身上的一種生產(chǎn)能力; b.人力資本的所有權(quán)不具備轉(zhuǎn)讓或繼承的屬性。
(1)法律環(huán)境的變化; (2)就業(yè)的性別結(jié)構(gòu)的變化; (3)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化; (4)雇主抵制強度。
是指勞動力市場上對求職者與生產(chǎn)率無關(guān)的個人特征的評價。
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勞動力市場均衡的意義是()。
工資率,是指單位時間的勞動價格,根據(jù)單位時間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。
收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用()
所謂工資就是()。
關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是()。
勞動力市場均衡的意義有()。
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是()。
失業(yè)類型分為()
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
利潤最大的含義就是()。