A、貨幣工資越高,則實(shí)際工資越高
B、實(shí)際工資不過是經(jīng)過某種價(jià)格調(diào)整后的貨幣工資
C、實(shí)際工資與貨幣工資成正比
D、貨幣工資水平總是低于實(shí)際工資水平
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A、它是勞動者因提供勞動而獲得的所有報(bào)酬總和
B、它等于工資與福利之和
C、它就是勞動者的收入
D、工人的帶薪休假工資、退休金是勞動報(bào)酬中的福利部分
A、資本積累的快慢
B、技術(shù)進(jìn)步
C、制度創(chuàng)新
D、人力資本
A、一般型人力資本配置
B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置
D、企業(yè)家型人力資本配置
A、一般型人力資本配置
B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置
D、企業(yè)家型人力資本配置
A、一般型人力資本配置
B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置
D、企業(yè)家型人力資本配置
A.增值資本
B.教育投資
C.無形資本
D.有形資本
A、勞動資本
B、物質(zhì)資本
C、人力資本
D、貨幣資本
A、市場化
B、工業(yè)化
C、城市化
D、提高農(nóng)業(yè)的比較利益
A、城市職工的勞動力流動問題
B、高級知識分子的下海問題
C、農(nóng)村剩余勞動力流動問題
D、移民國外或移民發(fā)達(dá)地區(qū)的問題
A、直接成本增加
B、機(jī)會成本增加
C、心理成本增加
D、風(fēng)險(xiǎn)成本增加
最新試題
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
財(cái)政政策的手段包括()。
勞動力供給彈性分為()。
我國在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動參與假說中將勞動力分為()級。
影響貨幣工資的因素有()。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
勞動力市場均衡的意義有()。
現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動力是指()。
福利的基本構(gòu)成包括()。