問(wèn)答題請(qǐng)說(shuō)明凱恩斯就業(yè)理論的主要觀點(diǎn)和解決對(duì)策。
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2.問(wèn)答題職業(yè)間工資差別的成因是什么?
3.問(wèn)答題通貨膨脹條件下如何調(diào)控實(shí)際工資水平?
4.問(wèn)答題最低工資制度的主要作用如何?
5.問(wèn)答題年薪制的主要形式有哪些?
6.問(wèn)答題均衡價(jià)格工資理論的一般原理是什么?
7.問(wèn)答題計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資的特點(diǎn)各是什么?
8.問(wèn)答題就業(yè)年齡向后推移的條件是什么?
9.問(wèn)答題信息的不完整性對(duì)工作轉(zhuǎn)換和參加工作的決策有什么不同作用?
10.問(wèn)答題近幾十年來(lái)生命周期的變化趨勢(shì)如何?
最新試題
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。
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所謂工資就是()。
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失業(yè)類型分為()
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勞動(dòng)力市場(chǎng)跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在()。
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對(duì)失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有()。
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調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系,控制工資收入增長(zhǎng)過(guò)度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
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收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用包括()。
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勞動(dòng)力供給彈性分為()。
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下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。
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請(qǐng)說(shuō)出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過(guò)程()。
題型:多項(xiàng)選擇題