A.層次制
B.職能制
C.集權制
D.分權制
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A.直線型
B.職能型
C.復合型
D.矩陣型
A.權力與制約的關系
B.權利與責任的關系
C.便于機關工作的運作
D.工作人員責任確定即專責化
A.重視人的因素不夠
B.注重與思想上的交流
C.強調完整統(tǒng)一
D.強調協(xié)調一致
A.機關生態(tài)是一個有機聯系的整體,整體包含局部
B.局部反映并影響整體
C.必須協(xié)調好整體與局部的關系
D.局部不能良好的反映整體的情況
A.與時代的契合程度決定其生態(tài)狀況
B.機關生態(tài)平衡影響其功能
C.機關生態(tài)代謝影響其功能
D.機關領導核心的生態(tài)影響整體發(fā)展
A.滲透到決策領域
B.滲透到執(zhí)行領域
C.滲透到評估領域
D.滲透到機關管理的各種關系中
A.宏觀的經濟環(huán)境
B.國際社會環(huán)境
C.中觀的行業(yè)環(huán)境
D.微觀的經濟環(huán)境
A.環(huán)境提供資源管理資源
B.環(huán)境制約機關管理行為
C.環(huán)境表征機關管理成效
D.機關管理對環(huán)境的適應與反應
A.相關影響性
B.系統(tǒng)結構性
C.相互依存性
D.動態(tài)變異性
A.組織與用人
B.指揮與控制
C.決策與計劃
D.改革與創(chuàng)新
最新試題
評估機關管理效率,須注意()。
對同類機關管理活動機關效率的測定方法是()。
下列屬于機關管理制度的基本特征是()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關管理方法中是一種()。
機關內每個崗位每個負責人所擁有的權力與其責任要相稱,指的是()。
直接推動機關和機關管理改革的因素是()。
機關管理組織變革的四個變量是()。
機關工作人員流動的目的在于()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關系,有相應職能和權限的各類各層組織實體,被稱之為()。
將事權交由若干領導成員共同負責的機關稱為()。