A、維護(hù)職工合法權(quán)利的重要手段
B、分散用人單位的風(fēng)險(xiǎn)
C、是建立工傷事故與職業(yè)病危害防范機(jī)制的重要條件
D、降低用人單位對(duì)安全設(shè)施的投入
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A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、六個(gè)月
A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、六個(gè)月
A、1
B、2
C、1至2
D、2至3
A、15%
B、20%
C、25%
D、30%
A.能夠消除和化解勞動(dòng)者所遭遇的疾病風(fēng)險(xiǎn),保證勞動(dòng)者的基本生活
B.彰顯用人單位對(duì)勞動(dòng)者的福利
C.有利于調(diào)解公民收入之間的差別,體現(xiàn)社會(huì)公平
D.其他
A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域
B、工齡或繳納年限
C、年齡
D、喪偶
A、5%
B、8%
C、10%
D、12%
A、12小時(shí)
B、16小時(shí)
C、20小時(shí)
D、24小時(shí)
A、4小時(shí)
B、6小時(shí)
C、8小時(shí)
D、10小時(shí)
A、部分積累制
B、現(xiàn)收現(xiàn)付制
C、完全積累制
D、人均積累制
最新試題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。