A、職工人數(shù)
B、領(lǐng)導(dǎo)意圖
C、企業(yè)發(fā)展形勢
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A、三分之一
B、三分之二
C、過半數(shù)
A、公司領(lǐng)導(dǎo)層決定
B、上級領(lǐng)導(dǎo)安排
C、公司章程
A.二分之一以上
B.三分之一以上
C.四分之一以上
A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
B、企業(yè)工會主席
C、分管廠務(wù)公開的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
A、科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C、選舉單位的職工
A、三分之一
B、三分之二
C、二分之一
A.舉手表決
B.實名投票
C.無記名投票
A、50
B、40
C、30
A、3
B、5
C、7
A、10%
B、15%
C、20%
最新試題
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財務(wù)部門審核后予以報銷。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。