A、臨時機(jī)構(gòu)
B、管理機(jī)構(gòu)
C、常設(shè)機(jī)構(gòu)
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A、二分之一
B、三分之一
C、三分之二
A.企業(yè)董事長
B.企業(yè)總經(jīng)理
C.工會主席
A、意愿
B、責(zé)任
C、權(quán)利
A、企業(yè)規(guī)章制度
B、企業(yè)工會工作條例
C、工會章程
A.全心全意依靠工人階級
B.組織起來、切實(shí)維權(quán)
C.以人為本
A、監(jiān)票人
B、計票人
C、唱票人
A、會員代表大會正式會議
B、會員代表大會籌備會議
C、會員代表大會預(yù)備會議
A、3至5人
B、3至7人
C、5至7人
A、等于投票人數(shù)
B、少于投票人數(shù)
C、多于投票人數(shù)
A、3%
B、5%
C、9%
最新試題
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
工會審計實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。