A、平等協(xié)商
B、簽訂集體合同
C、平等協(xié)商、簽訂集體合同
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A、2個(gè)月
B、3個(gè)月
C、6個(gè)月
A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定
B、主要領(lǐng)導(dǎo)意見
C、工會(huì)委員會(huì)集體討論
A、維護(hù)職工合法權(quán)益
B、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展
C、扶貧解困送溫暖
A、會(huì)員代表大會(huì)
B、會(huì)員大會(huì)
C、AB都可以
A、為職工服務(wù)
B、工會(huì)活動(dòng)
C、為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)
A.10名
B.20名
C.30名
A.20
B.30
C.50
A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
A、一百人以上
B、二百人以上
C、三百人以上
A、千分之一
B、千分之三
C、千分之五
最新試題
職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。