政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此，根據(jù)其參與程度由高到低可以分為（）。

日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革，其背景是（）

阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)祝湓蛴校ǎ?/p>

網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì)，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，包括了（）。

行政組織目標(biāo)中，戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有（）。

根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性，可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分，主要有（）。

當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中，關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是（）。

網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。

關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是（）。

組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有（）。