A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.輪換
D.職務(wù)升降
E.掛職鍛煉
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.辦公室
B.參事室
C.秘書處
D.新聞處
E.人事處
A.組織變革的動(dòng)因模式
B.組織變革的系統(tǒng)模式
C.組織變革的心理活動(dòng)模式
D.組織變革的組織活動(dòng)模式
A.機(jī)關(guān)管理制度
B.機(jī)關(guān)管理程序
C.機(jī)關(guān)管理實(shí)施
D.機(jī)關(guān)管理方法
A.會(huì)議協(xié)調(diào)
B.計(jì)劃協(xié)調(diào)
C.中介協(xié)調(diào)
D.文件協(xié)調(diào)
A.貝塔郎菲
B.福雷斯特
C.斯科特
D.科曼
A.嘉獎(jiǎng)
B.記三等功
C.記一等功
D.授予榮譽(yù)稱號
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘用制
A.辦公會(huì)制度
B.績效考核制度
C.財(cái)務(wù)管理制度
D.領(lǐng)導(dǎo)決策制度
A.井蛙式自滿生態(tài)
B.秋蟲式自悲生態(tài)
C.封閉式無序生態(tài)
D.蠶繭式自我束縛生態(tài)
A.首腦機(jī)關(guān)
B.輔助機(jī)關(guān)
C.職能機(jī)關(guān)
D.派出機(jī)關(guān)
最新試題
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為()。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
憑預(yù)測者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測是()。
機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí),其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的()。
機(jī)關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。