人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

假設(shè)某公司通過(guò)抽樣取得近幾個(gè)月某產(chǎn)品銷售價(jià)格與銷售量的一組數(shù)據(jù)為：應(yīng)采用的預(yù)測(cè)方法是（）

已知線性規(guī)劃的最優(yōu)單純形表如下表所示，求原線性規(guī)劃矩陣C、A、及b，最優(yōu)基B及B-1。

套裁下料問(wèn)題可以推廣到（）。

一般而論，1年的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)屬于（）

線性規(guī)劃每一個(gè)問(wèn)題都有一個(gè)明確的目標(biāo)，這些目標(biāo)可以用一組決策變量的線性函數(shù)來(lái)表示。

線性規(guī)劃問(wèn)題的約束條件符號(hào)可以是（）。

認(rèn)清問(wèn)題是運(yùn)籌學(xué)關(guān)于決策過(guò)程的邏輯起點(diǎn)，方案評(píng)估是其中心環(huán)節(jié)。

M/M/1/∞/∞排隊(duì)系統(tǒng)中，系統(tǒng)中顧客數(shù)期望值是（）

下列屬于求解整數(shù)線性規(guī)劃最優(yōu)解常用方法的是（）