《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。

下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

補充醫(yī)療保險包括（）。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

對于基本養(yǎng)老保險費的繳納，描述正確的是（）。

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。