A.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.統(tǒng)籌外項目
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A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.各項生活補(bǔ)貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
A.個人繳費工資基數(shù)
B.社會平均工資
C.職工個人年齡
D.個人賬戶記賬利率
A.年度計算法
B.月積數(shù)法
C.活期計算法
D.定期計算法
A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,以全體公民為對象
C.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
D.管理服務(wù)社會化
A.規(guī)范和逐步統(tǒng)一企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統(tǒng)一個人賬戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
A.養(yǎng)老保險覆蓋面窄
B.養(yǎng)老保險層次單一
C.企業(yè)改革的需要
D.退休條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)不盡合理
A.50
B.60
C.70
D.55
A.18-60歲
B.20-60歲
C.從有勞動收入時起到60歲
D.男18-60、女18-50歲
A.分別記在個人名下,屬于個人所有/個人賬戶中的積累總額的多少
B.分別記入個賬戶和集體統(tǒng)籌基金/個人賬戶的積累總額與集體統(tǒng)籌基金的多少
C.合記在個人名下,屬于個人所有/個人賬戶中的積累總額的多少
A.儲備積累,建立個人賬戶
B.社會統(tǒng)籌
C.個人賬戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合
最新試題
()是由用人單位按國家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險繳費時間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算,最長不超過()。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
建立企業(yè)年金的原則有()。
()屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括()。
《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。