A.強調(diào)決策中管理的重要性
B.注重企業(yè)管理者親身實踐經(jīng)驗的總結(jié)
C.提倡將社會系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)結(jié)合起來
D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)按照環(huán)境特點來設(shè)計
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A.強調(diào)規(guī)章制度的作用
B.提高生產(chǎn)率
C.重視個人積極性的發(fā)揮
D.重視團隊建設(shè)
A.技術(shù)活動
B.財務(wù)活動
C.商業(yè)活動
D.管理活動
A.仁愛禮德
B.以法治國
C.窮兵黷武
D.增加賦稅
A.發(fā)展性
B.歷史性
C.實踐性
D.綜合性
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.發(fā)言人
A.資金的籌集
B.設(shè)備的安全
C.人員的安全
D.資金的運用
E.存貨盤點
A.《孫子兵法》
B.《周禮》
C.《貨殖列傳》
D.《君主論》
E.《圣經(jīng)》
A.古代管理思想
B.管理理論萌芽時期的管理理論
C.早期的管理思想與實踐
D.工業(yè)革命時期的管理思想
E.現(xiàn)代管理思想
A.生產(chǎn)技能
B.財務(wù)技能
C.營銷技能
D.協(xié)調(diào)技能
E.激勵技能
A.企業(yè)家
B.混亂駕馭者
C.資源分配者
D.談判者
E.領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下面不屬于管理道德類型的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()