單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘工作說明書的編寫要求是（）。

A、清晰
B、具體
C、具體、簡短
D、清晰、具體、簡短


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1.單項(xiàng)選擇題在組織出現(xiàn)短期過剩的情況下，采?。ǎ┑姆椒ū容^適合。

A、招聘凍結(jié)
B、提前退休
C、增加無薪休假
D、裁員

3.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致組織內(nèi)部人浮于事，內(nèi)耗嚴(yán)重的人力資源供求情況是（）。

A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供小于求
D.人力資源無法確定

4.單項(xiàng)選擇題一般來說，招聘中級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，最好在（）。

A、全球范圍
B、全國范圍
C、跨地區(qū)的范圍
D、單位所在地的范圍

5.單項(xiàng)選擇題心理測試包括（）。

A、能力測試
B、能力測試、人格測試
C、能力測試、人格測試和興趣測試
D、人格測試

6.單項(xiàng)選擇題由于現(xiàn)代企業(yè)越來越重視員工的人際能力和溝通能力，所以（）面試越來越重要。

A、結(jié)構(gòu)化
B、非結(jié)構(gòu)化
C、半結(jié)構(gòu)化
D、單獨(dú)面試

8.單項(xiàng)選擇題招聘選擇方式通常有面試、（）、個(gè)性測試等。

A、復(fù)試
B、情境模擬測試
C、初試
D、面試和復(fù)試

9.單項(xiàng)選擇題招聘人員在與新員工面談時(shí)，可以不談?wù)摚ǎ┻@個(gè)問題。

A、本企業(yè)哪些方面使你產(chǎn)生興趣
B、你每月的薪酬是如何花掉的
C、列舉前任老板最好的管理方法
D、企業(yè)如何激發(fā)你的積極性和充分發(fā)揮你的能力

10.單項(xiàng)選擇題應(yīng)聘簡歷的篩選，尤其要把握好個(gè)人信息和（）兩個(gè)方面。

A、受教育經(jīng)歷
B、受培訓(xùn)經(jīng)歷
C、受教育程度
D、受教育培訓(xùn)程度

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