多項(xiàng)選擇題員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容（）。

A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境


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1.多項(xiàng)選擇題信息載體有（）

A.溝通制度
B.標(biāo)準(zhǔn)管理表單
C.匯總報(bào)表
D.正式通報(bào)
E.例會(huì)制度

2.多項(xiàng)選擇題平等協(xié)商與訂立集體合同程序的主要區(qū)別是（）

A.主體不同
B.目的不同
C.程序不同
D.內(nèi)容不同
E.法律效力不同

3.多項(xiàng)選擇題職工參與民主管理的形式有（）

A.組織參與
B.崗位參與
C.個(gè)人參與
D.全體參與
E.共同參與

4.多項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)的職權(quán)是（）

A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評議監(jiān)督權(quán)
E.推薦選舉權(quán)

5.多項(xiàng)選擇題制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合的要求是（）

A.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動(dòng)行為
B.勞動(dòng)紀(jì)律是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的
C.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容必須合法
D.勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整
E.標(biāo)準(zhǔn)一致

6.多項(xiàng)選擇題可以作為集體合同的主體的是（）

A.基層工會(huì)
B.半數(shù)職工同意的職工代表
C.法定代表人
D.法定代表人委托的下一級(jí)企業(yè)的負(fù)責(zé)人
E.首席代表

7.多項(xiàng)選擇題集體合同的意義是（）

A.有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
B.加強(qiáng)企業(yè)的民主管理
C.維護(hù)職工的合法權(quán)益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補(bǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)的不足

8.多項(xiàng)選擇題訂立集體合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）

A.不得采取過激行為
B.誠實(shí)守信、公平合作
C.兼顧雙方合法權(quán)益
D.相互尊重、平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定

9.多項(xiàng)選擇題集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是（）

A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集體合同必須采用書面形式，勞動(dòng)合同可以不采用書面形式

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議處理制度中的調(diào)解，其基本特點(diǎn)是（）

A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強(qiáng)制性
E.非強(qiáng)制性