A.勞務(wù)主管部門(mén)
B.人力資源部門(mén)
C.工程部
D.項(xiàng)目部
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你可能感興趣的試題
A.需求人數(shù)
B.時(shí)間
C.平衡人數(shù)
D.簽字要求
A.決策
B.施工前準(zhǔn)備
C.施工
D.投標(biāo)
A.口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門(mén)
B.書(shū)面的形式向公司人事主管部門(mén)
C.表格的形式向公司安全主管部門(mén)
D.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門(mén)
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)組合
D.確定投入強(qiáng)度
A.勞務(wù)需求計(jì)劃應(yīng)以勞動(dòng)定額為依據(jù)
B.符合項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)度計(jì)劃變化的要求
C.控制人工成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)化的優(yōu)化配置
D.優(yōu)先選用外部勞動(dòng)力
A.按管理權(quán)限分類(lèi)
B.按生產(chǎn)要素分類(lèi)
C.按使用范圍分類(lèi)
D.按使用年限分類(lèi)
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.工序過(guò)程和工作過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程
最新試題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。