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判斷題在現(xiàn)代組織中，人力資源不僅是組織運(yùn)作的要素和工具，其本身也已經(jīng)成為組織本身的目的，即這樣的管理是“為了人”。

1.多項(xiàng)選擇題從人力資源的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程來(lái)看，包括（）。

A.人力資源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.人力資源的質(zhì)量或工資結(jié)構(gòu)
C.人力資源的地區(qū)結(jié)構(gòu)
D.人力資源的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
E.人力資源的職業(yè)結(jié)構(gòu)

2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理思想的演進(jìn)可以分為（）。

A.傳統(tǒng)勞動(dòng)管理時(shí)期
B.泰羅制科學(xué)管理時(shí)期
C.人際關(guān)系與行為科學(xué)管理時(shí)期
D.新人際關(guān)系與泛人力資源管理時(shí)期
E.人力資源開(kāi)發(fā)利用管理時(shí)期

3.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主體，可以劃分為（）幾個(gè)層次。

A.個(gè)人
B.家庭
C.用人單位
D.社會(huì)
E.國(guó)家

4.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)家和管理實(shí)踐者將（）視為企業(yè)的四大運(yùn)營(yíng)職能。

A.人力資源管理
B.市場(chǎng)管理
C.財(cái)務(wù)管理
D.生產(chǎn)管理
E.流程管理

5.多項(xiàng)選擇題人力資源的基本作用是（）。

A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的前提
B.助于人的能力培養(yǎng).開(kāi)發(fā)和利用
C.具有推動(dòng)作用的特殊資源
D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?br /> E.人力資本的投資對(duì)象

6.多項(xiàng)選擇題按照PEST分析法，我們從總體上把影響人力資源開(kāi)發(fā)與管理諸多的社會(huì)大環(huán)境因素即宏觀環(huán)境，歸結(jié)為（）。

A.經(jīng)濟(jì)因素
B.政治因素
C.社會(huì)因素
D.技術(shù)因素
E.法律因素

7.多項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代的人力資源開(kāi)發(fā)利用與管理活動(dòng)中，管理主體由多方面的人員所組成。他們分別包括（）。

A.直線經(jīng)理
B.技術(shù)顧問(wèn)
C.高層領(lǐng)導(dǎo)者
D.一般員工
E.人力資源部門人員

8.多項(xiàng)選擇題組織的人力資源開(kāi)發(fā)利用與管理操作系統(tǒng)，包括（）。

A.招聘與任職體系
B.培訓(xùn)發(fā)展體系
C.工作評(píng)價(jià)體系
D.薪酬分配體系
E.員工激勵(lì)體系

9.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系框架由（）組成。

A.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
B.人力資源開(kāi)發(fā)與管理組織
C.人力資源開(kāi)發(fā)與管理技術(shù)
D.人力資源開(kāi)發(fā)與管理操作
E.人力資源開(kāi)發(fā)管理與激勵(lì)

10.單項(xiàng)選擇題研究人力資源的總礦及其年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、質(zhì)量結(jié)構(gòu)等都要以（）為基礎(chǔ)。

A.人力資源的地區(qū)分布
B.人力資源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
C.人力資源的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.人力資源的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)