SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。

在資源清單中，單件總時間由（）構(gòu)成。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

項目預(yù)算在某些業(yè)務(wù)發(fā)生時，系統(tǒng)會產(chǎn)生承諾項占用預(yù)算，這些業(yè)務(wù)包括（）。

以下哪幾種組織對象類型的關(guān)系是成立的（）。

以下哪些工資項只需要在ERP 系統(tǒng)中維護標(biāo)準(zhǔn)即可計算出實際發(fā)放金額（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時提示“對于主數(shù)據(jù)維護工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時工資核算正處在（）。

個人計劃工作時間存儲在哪個信息類型中（）。

ERP的五個計劃層次中，微觀層面的有（）。

專責(zé)可以通過哪一步去維護已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。