單項選擇題（）是生物個體面對瞬時危機時心理反應。

A、疊加壓力
B、急性壓力
C、慢性壓力
D、間隙性壓力


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1.單項選擇題某團隊成員鄭某工作能力不是很足，同時，他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作態(tài)度，你能判斷出鄭某屬于（）態(tài)度。

A、不能勝任但情愿；
B、有能力并且愿意（高準備）；
C、能力但不情愿；
D、不能勝任并且不情愿（低準備）；

2.單項選擇題在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是（）。

A、以上都不是；
B、積極心態(tài)；
C、快樂心態(tài)；
D、主人翁心態(tài)。

3.單項選擇題職業(yè)角色與定位不清會導致（）。

A、學會換位思考；
B、角色沖突與角色模糊；
C、各方面的工作都懂一些；
D、工作壓力減弱；

4.單項選擇題平衡個人與團隊的關系需要（）。

A、充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和潛能；
B、不與隊友發(fā)生沖突；
C、只考慮團隊利益；
D、忽視自己在團隊中的定位。

5.單項選擇題雖然合理授權(quán)時很重要的，他能帶來很多好處，但是，它卻不一定能夠（）。

A、取得很高的利益水平
B、提高領導的工作效率
C、實現(xiàn)領導目標的需要
D、滿足下屬的自我歸屬感

6.單項選擇題充滿正能量的職場環(huán)境能使個人（）。

A、天天快樂；
B、積極進取，勇于挑戰(zhàn)；
C、工作條件舒適；
D、不會遇到困難。

7.單項選擇題下面不屬于家庭的社會功能是（）。

A、教育功能；
B、關系功能；
C、經(jīng)濟功能；
D、生育功能。

8.單項選擇題惠普總裁辦公室從來沒有門，這最能表明（）。

A、運用職業(yè)化意識進行管理；
B、惠普的門戶開放政策，開發(fā)坦誠的溝通氛圍；
C、惠普領導身體力行的帶動；
D、用統(tǒng)一的價值觀進行管理。

9.單項選擇題下面不屬于正面積極的親子溝通方式是（）。

A、簡潔直接；
B、就事論事；
C、承擔責任；
D、說服教育；