A.所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交,需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交
B.所屬單位負(fù)責(zé)人不愿監(jiān)交,需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交
C.所屬單位負(fù)責(zé)人不能及時(shí)監(jiān)交,需要由主管單位派人督促監(jiān)交
D.不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交,需要主管單位會(huì)同監(jiān)交
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B.適應(yīng)性原則
C.規(guī)范性原則
D.科學(xué)性原則
A.消除影響、賠禮道歉
B.恢復(fù)原有的職務(wù)
C.恢復(fù)原有級(jí)別
D.恢復(fù)名譽(yù)
A.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法
B.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿
C.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
D.任用不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事會(huì)計(jì)工作
A.罰款
B.行政處分
C.責(zé)令限期改正
D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
A.夫妻關(guān)系
B.直系血親關(guān)系
C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D.配偶親關(guān)系
A.撤職、開除
B.罰款
C.吊銷稅務(wù)登記證
D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
A.由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正
B.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處2000元以上2萬元以下的罰款
C.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分
D.對(duì)單位并處3000元以上5萬元以下的罰款
A.會(huì)計(jì)憑證
B.會(huì)計(jì)賬簿
C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
D.其他會(huì)計(jì)資料
A.《會(huì)計(jì)法》
B.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
C.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》
D.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
A.對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證
B.及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料
C.應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管
D.對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充
最新試題
根據(jù)事項(xiàng)④,會(huì)計(jì)人員江某離職辦理交接時(shí),應(yīng)由()監(jiān)交。
原始憑證有錯(cuò)誤的,下列表述錯(cuò)誤的有()。
關(guān)于會(huì)計(jì)小張的突然無法正常工作,下列表述不正確的是()。
針對(duì)事項(xiàng)①,下列說法中正確的有()。
當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度終了并編制成冊后,必須移交本單位的檔案部門保管。
違反《會(huì)計(jì)法》涉及的法律責(zé)任主要包括:責(zé)令限期改正、罰款、行政處分、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、追究刑事責(zé)任等。
只有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,才能從事會(huì)計(jì)工作;未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。
從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得()。
會(huì)計(jì)工作崗位,可以()。
注冊會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要包括()。