A.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的
B.經(jīng)常遲到、早退,工作不認(rèn)真的
C.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的
D.未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料,致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失的
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A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范
B.《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)
C.單位內(nèi)部工作紀(jì)律
D.會(huì)計(jì)行業(yè)組織有關(guān)規(guī)定
A.愛(ài)崗
B.敬業(yè)
C.廉潔
D.誠(chéng)信
A.慎獨(dú)精神
B.職業(yè)道德評(píng)價(jià)
C.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
D.勤于學(xué)習(xí)
A.實(shí)踐
B.自律
C.慎獨(dú)
D.他律
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為指南
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德法制教育
A.直接參加管理活動(dòng)
B.間接參加管理活動(dòng)
C.為管理活動(dòng)服務(wù)
D.為管理者當(dāng)參謀
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.廉潔自律
C.客觀公正.
D.堅(jiān)持準(zhǔn)則
A.會(huì)計(jì)法律
B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
C.審計(jì)準(zhǔn)則
D.稅收制度
A.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門
B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所
C.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
D.職業(yè)道德委員會(huì)
A.通報(bào)批評(píng)
B.參加繼續(xù)教育
C.取消會(huì)員資格
D.處以罰金
最新試題
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門和單位不宜處理。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),只需要各級(jí)黨組織的管理,各級(jí)機(jī)關(guān)、群眾組織關(guān)注即可。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,要通過(guò)內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。
普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說(shuō)法正確的有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。
一個(gè)會(huì)計(jì)人員無(wú)論怎樣廉潔,不徇私情,但如果不能勝任本職工作的話,就無(wú)法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義?()
一般來(lái)說(shuō),檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為,同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰,同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。