A.兩者反映的性質(zhì)不同
B.兩者作用范圍不同
C.兩者表現(xiàn)形式不同
D.兩者評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同
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A.《會(huì)計(jì)法》
B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
D.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》
A.學(xué)歷教育
B.崗前職業(yè)道德教育
C.自我教育
D.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
A.財(cái)政部門的組織與推動(dòng)
B.會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律
C.單位自身的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
D.社會(huì)輿論監(jiān)督形成良好的社會(huì)氛圍
A.職業(yè)自豪感
B.職業(yè)責(zé)任感
C.職業(yè)榮譽(yù)感
D.職業(yè)幸福感
A.胡某的行為違背了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B.胡某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C.胡某的行為違背了誠實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D.胡某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
A.全國人大財(cái)經(jīng)委
B.國家稅務(wù)總局
C.中國人民銀行
D.國務(wù)院財(cái)政部門
A.重新制作后的財(cái)務(wù)報(bào)表屬虛假會(huì)計(jì)信息
B.重新制作財(cái)務(wù)報(bào)表的行為違反了《會(huì)計(jì)法》
C.重新制作財(cái)務(wù)報(bào)表行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德
D.重新制作財(cái)務(wù)報(bào)表維護(hù)了公司利益,沒有過錯(cuò)
A.業(yè)務(wù)工作
B.專業(yè)判斷
C.辨別是非
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作
A.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
B.提高服務(wù)質(zhì)量
C.提高業(yè)務(wù)水平
D.端正服務(wù)態(tài)度
A.堅(jiān)持準(zhǔn)則
B.客觀公正
C.誠實(shí)守信
D.廉潔自律
最新試題
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
誠實(shí)守信的基本要求有哪些?()
一般來說,檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為,同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰,同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營決策關(guān)系不大,沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義?()
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說法正確的有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。