人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

不屬于微觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的內(nèi)容是（）

M/M/1/∞/∞排隊(duì)系統(tǒng)中，系統(tǒng)中顧客數(shù)期望值是（）

運(yùn)籌學(xué)是關(guān)于線性規(guī)劃問(wèn)題的學(xué)科。

如果對(duì)偶價(jià)格等于零，則其最優(yōu)目標(biāo)函數(shù)值不變。

科學(xué)決策步驟中不包括（）

下列方法適用于求解混合整數(shù)規(guī)劃問(wèn)題的方法是（）

線性規(guī)劃可行域的頂點(diǎn)對(duì)應(yīng)的解為（）。

決策方法中，可用于解決多階段決策問(wèn)題的是（）

線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用，根據(jù)問(wèn)題的不同，追求的目標(biāo)主要包括（）。