人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，標(biāo)志著運(yùn)籌學(xué)作為一門(mén)學(xué)科的產(chǎn)生。

假設(shè)某公司通過(guò)抽樣取得近幾個(gè)月某產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格與銷(xiāo)售量的一組數(shù)據(jù)為：應(yīng)采用的預(yù)測(cè)方法是（）

線性規(guī)劃可行域的頂點(diǎn)對(duì)應(yīng)的解為（）。

下列屬于求解整數(shù)線性規(guī)劃最優(yōu)解常用方法的是（）

下列方法適用于求解混合整數(shù)規(guī)劃問(wèn)題的方法是（）

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，下列說(shuō)法正確的是（）。

科學(xué)決策步驟中不包括（）

決策方法中，可用于解決多階段決策問(wèn)題的是（）

一個(gè)含6個(gè)變量、5個(gè)約束的線性規(guī)劃問(wèn)題，用動(dòng)態(tài)規(guī)劃建模時(shí)應(yīng)（）。