A.1
B.2
C.3
D.4
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A.DMA
B.MI
C.VPMA
D.PMA
A.SUM
B.AN
C.TRE
D.TCUC
A.AnxG
B.AnxD
C.AnyG
D.AnyD
A.無(wú)線頻率干擾
B.該基站與其他基站切換有問(wèn)題
C.該基站硬件有故障
D.該基站傳輸有誤碼
A.-48~-60V
B.-48~-72V
C.-39~-54V
D.-39~-72V
A.9600
B.19200
C.38400
D.57600
A.對(duì)端告警
B.遠(yuǎn)端告警
C.2M丟失
D.誤碼
A.手機(jī)在空閑狀態(tài)下能進(jìn)行TA測(cè)試
B.手機(jī)在通話狀態(tài)下能進(jìn)行TA測(cè)試
C.手機(jī)在空閑與通話狀態(tài)下均可以進(jìn)行TA測(cè)試
D.測(cè)試手機(jī)必須連接筆記本電腦才能進(jìn)行TA測(cè)試
A.4
B.5
C.6
D.7
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
省公司的代維考核中的質(zhì)量考核指標(biāo)包括哪幾項(xiàng)?()
傳輸系統(tǒng)的性能對(duì)整個(gè)通信網(wǎng)的通信質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用,影響SDH傳輸網(wǎng)傳輸性能的主要傳輸損傷包括()。
SC/PC(方口)光纖頭插上單板時(shí),沒(méi)有方向性。()
每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對(duì)代維公司進(jìn)行不定期檢查或抽查,檢查代維公司對(duì)代維合同的執(zhí)行情況,包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況,現(xiàn)場(chǎng)抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5%,確保代維公司切實(shí)履行好代維責(zé)任?,F(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容和要求參見(jiàn)附件8。月度檢查結(jié)果由移動(dòng)公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn),檢查結(jié)果直接做為考核的評(píng)分依據(jù)。
如代維公司連續(xù)兩個(gè)月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分,各市分公司可以以正式函件形式向代維公司提出撤換地區(qū)負(fù)責(zé)人、工作站長(zhǎng)和隊(duì)員等要求,代維公司應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。
AU指針調(diào)整后,其檢測(cè)上報(bào)的方式有哪兩種()和()。
在基站工作期間應(yīng)注意機(jī)房安全,不得隨意動(dòng)用機(jī)房設(shè)施做與工作無(wú)關(guān)的事情?;緝?nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁動(dòng)用明火,若須動(dòng)用明火,得到當(dāng)?shù)匾苿?dòng)公司的同意后即可自行實(shí)施。
OTDR表能測(cè)量光纖的以下參數(shù)()。
線形網(wǎng)采用線路保護(hù)倒換方式,一般可分為()和()兩種線路保護(hù)倒換結(jié)構(gòu)。
考核周期為月度、年度考核,月度考核占年度總代維費(fèi)用的90%,即每月度考核占年度總代維費(fèi)用的10%,由各市分公司執(zhí)行;年度考核占年度總代維費(fèi)用的10%,由省公司執(zhí)行。