A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
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A、五階段療法
B、語義技術(shù)法
C、空椅技術(shù)
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A、滿足
B、無聊
C、激動
D、興高采烈
A、反向作用
B、投射
C、升華
D、幽默
A、快樂原則
B、現(xiàn)實原則
C、理想原則
D、完美原則
A、社會支持的范圍
B、客觀支持
C、對社會支持的利用度
D、主觀支持
A、決斷性
B、相容性
C、外向性
D、穩(wěn)定性
A、生產(chǎn)性行為
B、生產(chǎn)性思維
C、幸福
D、人道主義良知
最新試題
()將正常屬于無意識的生理活動置于意識控制之下,通過生物反饋訓練建立新的行為模式,實現(xiàn)有意識地控制內(nèi)臟活動和腺體的分泌。
軀體性心理障礙的預防包括()。
“變化中存在機遇:計劃完備和按部就班是完成既定目標的有效手段,但是在工作中缺乏機動性與靈活性,卻會讓你缺乏創(chuàng)新,失去機遇?!笔菍Γǎ┤烁耦愋腿说慕ㄗh。
心理異常與正常的評判依據(jù)中,()標準認為出現(xiàn)心理疾病的癥狀為心理不健康,否則為心理健康。
()包括是否有心理疾病,是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展狀態(tài)。
()是一種全身心投入工作的愉悅狀態(tài),感覺時間過得很快,不愿意從工作中脫離出來。
外部壓力來自于人的(),包括工作、人際關(guān)系、家庭、金錢以及體能狀況等。
CALM在英文中是“冷靜”的意思。L(letitgo)指的是放手,改變(),學習舍棄一些東西,通過降低不合理期望值,學習簡樸的生活。
根據(jù)()的觀點,由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作—家庭沖突的重要來源。該理論認為,盡管存在工作和家庭之間在身體上的暫時分界,但在一個領(lǐng)域的情緒和行為會帶到另一個領(lǐng)域。比如,經(jīng)過一天糟糕工作的員工,可能在回家時帶著壞心情而遷怒于家人。
具有()心理的人,往往先在主觀上設(shè)定他人對自己不滿,然后在生活中尋找證據(jù)。