單項(xiàng)選擇題頻點(diǎn)信號(hào)f1被放大器LNA放大1萬(wàn)倍非飽和狀態(tài),則放大器LNA的增益是()dB。

A.30
B.40
C.50
D.60


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1.單項(xiàng)選擇題14dB回波損耗對(duì)應(yīng)駐波比是多少()?

A.1.5
B.1.6
C.1.7
D.1.8

5.單項(xiàng)選擇題直放站主機(jī)安裝位置應(yīng)無(wú)()的干擾。

A.基站
B.直放站
C.強(qiáng)電、強(qiáng)磁和腐蝕性設(shè)備
D.干擾器

6.多項(xiàng)選擇題切換跟哪些因素有關(guān)?()

A.場(chǎng)強(qiáng)
B.通話質(zhì)量
C.TA
D.C1

7.多項(xiàng)選擇題GSM直放站覆蓋區(qū)RxQuat和Txpwr過(guò)高,可能與以下哪些有關(guān)()。

A.輸入飽和
B.輸出飽和
C.光路損耗大
D.上行增益不足

9.多項(xiàng)選擇題室內(nèi)小功率直放站的施主天線端輸入信號(hào)不能太強(qiáng),原因是()。

A.防止前級(jí)低噪放飽和
B.防止系統(tǒng)自激
C.防止輸出過(guò)大
D.防止干擾信源基站

最新試題

ITU-T建議規(guī)定,復(fù)用段倒換時(shí)間不能大于()MS。

題型:填空題

維護(hù)中,不同型號(hào)的SDH線路板板是可以互換的。()

題型:判斷題

每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對(duì)代維公司進(jìn)行不定期檢查或抽查,檢查代維公司對(duì)代維合同的執(zhí)行情況,包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況,現(xiàn)場(chǎng)抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5%,確保代維公司切實(shí)履行好代維責(zé)任。現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動(dòng)公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn),檢查結(jié)果直接做為考核的評(píng)分依據(jù)。

題型:判斷題

普通基站巡檢是以()為周期。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

SDH設(shè)備某個(gè)支路板的一個(gè)通道有T-ALOS告警,可能原因是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某業(yè)務(wù)沿時(shí)鐘跟蹤方向,在中間多個(gè)站點(diǎn)均連續(xù)以()進(jìn)行穿通。則沿時(shí)鐘跟蹤方向,第一個(gè)報(bào)AU指針調(diào)整站點(diǎn)的前一個(gè)站點(diǎn),就是時(shí)鐘不同步的站點(diǎn)。該結(jié)論對(duì)于任意組網(wǎng)(鏈形、環(huán)形)均成立。

題型:填空題

光纖根據(jù)所傳輸?shù)哪?shù)可分為()和()。

題型:填空題

OTDR表能測(cè)量光纖的以下參數(shù)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

如代維公司連續(xù)兩個(gè)月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分,各市分公司可以以正式函件形式向代維公司提出撤換地區(qū)負(fù)責(zé)人、工作站長(zhǎng)和隊(duì)員等要求,代維公司應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。

題型:判斷題

考核周期為月度、年度考核,月度考核占年度總代維費(fèi)用的90%,即每月度考核占年度總代維費(fèi)用的10%,由各市分公司執(zhí)行;年度考核占年度總代維費(fèi)用的10%,由省公司執(zhí)行。

題型:判斷題