A.企業(yè)規(guī)模太小,缺乏吸引力
B.薪酬待遇太低
C.招聘方案不合理
D.招聘廣告撰寫(xiě)不規(guī)范
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A.認(rèn)真篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
B.為一批易碎的瓷器商品購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)
C.在簽訂合約時(shí)請(qǐng)律師為自己把關(guān)
D.貸款時(shí)請(qǐng)自己的親人作為擔(dān)保人
A.集中就業(yè)為主,分散就業(yè)為輔
B.分散就業(yè)為主,集中就業(yè)為輔
C.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
D.勞動(dòng)者自主就業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)
A.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇
B.跟蹤咨詢
C.開(kāi)業(yè)指導(dǎo)
D.扶持政策落實(shí)
A.開(kāi)放式詢問(wèn)是探問(wèn)技術(shù)的一種
B.封閉式詢問(wèn)是探問(wèn)技術(shù)的一種
C.開(kāi)放式問(wèn)題的探問(wèn)技術(shù)常用在咨詢的開(kāi)始,就是鼓勵(lì)來(lái)訪者多表達(dá)自己
D.封閉式詢問(wèn)不屬于探問(wèn)技術(shù)
A.就業(yè)
B.信息
C.財(cái)富
D.職業(yè)
A.勇敢的面對(duì)不良情緒,找出改善不良情緒的途徑
B.正確對(duì)待遇到的問(wèn)題,觀念產(chǎn)生情緒而非事件本身
C.掌握合理宣泄的方法和途徑,將不愉快的情緒表達(dá)出來(lái)
D.處理不良情緒的最好辦法是擱置,不要去想它,過(guò)一段時(shí)間就會(huì)自動(dòng)化解了
A.平等
B.尊重
C.真誠(chéng)
D.同情
A.稅收優(yōu)惠
B.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地照顧
C.無(wú)證經(jīng)營(yíng)
D.按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)收費(fèi)
A.陳莉有很好的專業(yè)技能,可以開(kāi)個(gè)微機(jī)應(yīng)用方面的小型工作室
B.陳莉應(yīng)先解開(kāi)心結(jié),調(diào)整好心態(tài),樹(shù)立積極向上的人生觀
C.現(xiàn)在“學(xué)非所用”的現(xiàn)象對(duì)于普通大學(xué)生都非常普遍,何況殘疾人?陳莉應(yīng)接受現(xiàn)實(shí),一輩子摘菜、洗碗也挺好
D.陳莉有專業(yè)能力,選擇做與電腦相關(guān)的工作,是可以理解,也是應(yīng)該得到支持的
A.殘疾人心理輔導(dǎo)知識(shí)和技能
B.幫助殘疾人樹(shù)立科學(xué)就業(yè)觀的知識(shí)和方法
C.良好的溝通技巧和能力
D.殘疾人康復(fù)訓(xùn)練的知識(shí)和能力
最新試題
市場(chǎng)細(xì)分是劃分消費(fèi)者不同的需求、需求組合或顧客價(jià)值,而不僅僅是細(xì)分人群。
作為主管不需要花太多時(shí)間溝通。
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和吸引力同樣重要。
在社交場(chǎng)合男女都應(yīng)該主動(dòng)將手垂直伸出去握手。
溝通就是指一般人與人之間的信息、思想、情感的交流過(guò)程。
搭建企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁過(guò)程中,金錢(qián)和技術(shù)是最重要的。
冒險(xiǎn)可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)者的天性。
關(guān)鍵詞對(duì)于搜索引擎營(yíng)銷是十分重要的。
降低風(fēng)險(xiǎn)的方式是現(xiàn)貨,期貨等多種交易方式并用。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。