A、馬斯洛
B、任西斯·李克特
C、威廉·懷特
D、約翰·科勒爾
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A、人人際關系學說
B、人本主義學說
C、實驗室培訓
D、坦維斯托克技術
A、績效
B、質量
C、人際關系
D、作業(yè)關系
A、作業(yè)教導
B、作業(yè)辦法
C、作業(yè)關系
D、人際關系
A、美國厚和公司
B、戰(zhàn)時委員會
C、產業(yè)培訓機構
D、TWI
A、美國厚和公司
B、戰(zhàn)時委員會
C、產業(yè)培訓機構
D、TWI
A、原始社會的簡單模仿
B、古代的學徒制
C、早期的職業(yè)教育
D、培訓職業(yè)的發(fā)展
A、20世紀80年代
B、20世紀70年代
C、19世紀80年代
D、19世紀70年代
A、角色期望差異
B、角色領悟差異
C、角色評價差異
D、以上都正確
A.普通心理學
B.發(fā)展心理學
C.社會心理學
D.教育心理學
A.辯證統(tǒng)一的
B.相互獨立的
C.毫無關系的
D.相互抵觸的
最新試題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
崗位界定的關鍵是刻畫崗位()
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及()
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